去中心化区块链三大特点

区块链的三大特点

作为一个区块链新手，经过一段时间的学习和了解，我对区块链形成的基本看法是，基于三个基本要素，它具有三个基本特征：一是基于分布式账本的去中心化。三是基于可编程协议的智能化。今天我们来说说去中心化，这也是区块链最重要的特性。

去中心化本质上

去中心化实际上已经在自然界普及了很长时间。最熟悉的蜂窝结构是分散式的。再来看看鸡蛋的受力结构，也是去中心化的。由此可见，去中心化最大的好处就是更安全、更可靠。任何部分的损坏都不会对整体造成致命的伤害。这是与传统短板理论不同的两种思路。短板理论中的任何短板都会造成整体缺陷。这是我对去中心化最直观的理解。

互联网时代的去中心化

所以在传统的信息时代，去中心化已经实践了很多年。最早的时候，我们通过网站和邮件相互分享信息区块链的五大特点，实现了交互频率较高的协作。然后随着维基百科、Flickr、Blogger平台的出现，内容生产不再集中于传统纸媒和权威电视节目，人人都可以成为内容生产者。不过，尽管如此，这样的内容制作方式仍然与目前的短格式内容制作方式相去甚远。随着Twitteri、Facebook等门槛更低、更适合大众的内容生产和社交平台的出现，去中心化能够以更快的方式呈现给人们，展现出更丰富的内容和活力。

从这个互联网产品的演变过程中，我们可以发现去中心化带来的巨大影响已经深刻影响到我们生活、购物、社交的方方面面。一个共同的特点是，这些互联网产品越来越小型化、轻量化、差异化；内容制作更为普遍；社交网络变得越来越扁平化。

区块链时代的去中心化

那么在区块链时代，以及即将到来的物联网时代，去中心化革命将再次上演。先看区块链的去中心化，个人看区块链的去中心化，包括四个部分：一、区块链去中心化的共识机制，无论是通过POW、POS还是PBFT等方式达成共识，都是去中心化的，但是权力下放的程度和方法不同。二是数据和信息存储的去中心化。分布式账本解决了数据和信息账本的去中心化问题。IPFS（InterPlanetary File System，星际文件系统）解决文档信息存储的去中心化问题；三是激励机制 传统上，我们依靠一个中心化的系统来给我们个人激励，比如公司发放奖金，但显然存在两个问题。一是发行频率不够，一年一次、一年两次或一个月一次。, 一是发放的奖金不够，奖金没有增值功能。现在在通证机制下，个人只要为社区做出贡献，就可以给予通证激励。在这种机制下，激励的频率提高了，代币仍有升值潜力，与传统激励模式产生的效果大相径庭。关于权力下放的最后一点是组织结构的权力下放。区块链时代，公司的组织架构可能会消失，取而代之的是社区型公司（裴总原创）。大放异彩，极大地促进了社会合作，提高了生产效率。当这样一个去中心化、社区化的企业出现时，政府的管理也将面临巨大的变化，这将在后面的新文章中讨论。

物联网时代的去中心化

那么，区块链的去中心化将极大地改变人与人之间的社会关系、人与企业的雇佣关系、人与社会的关系。随着去中心化物联网的出现，我们可以想象另一套关系：人与物的关系，物将不再从属于人区块链的五大特点，而是与人共存，就像现在每个人都离不开手机. 另外，物体之间的关系互联之后，人类作为操纵者还能做什么呢？在现代化的车间里，只需要几台电脑和机器人就可以完全自动运行，而人只是作为监督管理人员出现。事实上，这个角色未来也将被取代。所以，在物联网时代，当人类可以操纵的一切都被编码成代码时，人类生命的意义何在？作为创造的主人，人类处于中心地位。当这个位置逐渐被取代时，人类在这个世界上的位置，也可能会变得去中心化。那么，此时的人类，或许只能创造和享受精神文化。

当然，人类的智慧是无限的，这一天还很长，但在未来，人类可以创造一个与今天完全不同的世界。是人间天堂还是地狱？这一切都取决于人类的良心来保持技术。